Ідеальна веб-команда

Все хороше - завжди маленьке і компактне, і ідеальна веб-команда повинна складатися з 5 чоловік.

Для початку, вам потрібна людина, коякий буде приносити команді роботу. Ця людина має бути поза сумнівом хорошим продавцем, але не настирливі, як ті "Толкач", що працюють в мережевому бізнесі. Людина має бути компетентним і харизматичний, здатним однаково добре триматися перед радою директорів і на бізнес-вечірці. Такяк йому доведеться в основному мати справу з діловими людьми, краще всього буде, якщо це буде людина з досвідом роботи у відділі продажів. Однак, безсумнівно він повинен добре розбиратися в собі.

Далі вам потрібен чоловік, який буде керувати компанією. Ця людина будет стежити за виконанням проектів, за тим, що все робиться під час і в рамках бюджету. У нього повинні бути відмінні організаційні здібності, і сам він повинен бути дуже дисциплінованим. Він буде відповідати за роботу офісу, виплату зарплати, ведення бухгалтерії.

Далее, вам потрібна людина, якого іноді називають продюсером, інформаційним архітектором або користувальницьким дизайнером. Це той, хто буде працювати з клієнтом і задавати напрямок розвитку проекту. Цей людина повинна виробляти стратегію проекту, створювати документацію і вести проект до успішнийному завершення. Для цього у нього повинні бути технічні, творчі та управлінські здібності, а беруться такі люди з числа досвідчених дизайнерів або продюсерів.

У більшості веб-проектів безпосередньо з дизайном пов'язано лише 10% роботи. У сучасній веб-командіпотрібно "гібридний" дизайнер, який не гребує Фотошоп і вміє написати CSS-код. Ця людина має розбиратися як у візуальному дизайні, так і у веб-стандартах, володіти поняттями "юзабіліті" (usability), "універсальний дизайн" (universal design) і "дизайн для всіх" (accessibility).


У маленькій команди, щоб вона могла працювати результативно, потрібна невелика "перекриття" здібностей. Кожен член команди повинен розуміти, що роблять другіе люди, і які проблеми вони вирішують. В основному кожен член команди повинен оволодіти навичками продюсера, чия завдання, як ми пам'ятаємо, - вести проект. Кожен член команди повинен вміти спілкуватися з клієнтом і не відмовлятися від розмов з ним, не уникати зборів і бути готовим працювати в особливому режиме.